Evento apresentou a nova edição do Plano de Integridade da Sejusp e reconheceu boas práticas institucionais
A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp) realizou, no dia 11 de fevereiro, na Cidade Administrativa, em Belo Horizonte, o seminário Integridade na Sejusp, voltado aos servidores da pasta. A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) e a Controladoria Setorial da Sejusp (CSet-Sejusp) participaram do encontro, reforçando o apoio institucional à promoção da cultura de integridade no Estado.
Durante o evento, foi apresentada a segunda edição do Programa e do Plano de Integridade da Sejusp. A programação também contou com a entrega da premiação “Destaques de Integridade”, que reconheceu boas práticas institucionais. A equipe da CSet-Sejusp foi uma das agraciadas, em reconhecimento aos trabalhos desenvolvidos na área. A controladora setorial Flávia Leal recebeu a certificação em nome da equipe.
A abertura do seminário contou com a participação da controladora-geral do Estado, Marcela Ferreira Dias, ao lado do secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública, Rogério Greco. Na ocasião, ela destacou a parceria da CGE com os órgãos e entidades estaduais no fortalecimento do ambiente de integridade em Minas Gerais.
“Os Programas de Integridade fortalecem a ética, a transparência e a boa governança. Mais do que documentos formais, são compromissos permanentes com o interesse público. Seu sucesso depende do engajamento de servidores e gestores na construção da confiança institucional”, afirmou Marcela.
A programação incluiu ainda palestra da subcontroladora de Transparência, Integridade e Controle Social da CGE, Cynthia Vieira. Em sua apresentação, ela ressaltou a integridade como uma escolha diária e como uma infraestrutura essencial da gestão pública, capaz de sustentar a confiança, a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à sociedade. A palestra também abordou a evolução das estratégias institucionais, que avançam do combate à corrupção para a consolidação de uma cultura organizacional baseada em valores, prevenção de riscos e responsabilidade coletiva.
Durante o seminário, foi detalhada a nova edição do Plano de Integridade da Sejusp, instrumento estratégico voltado ao fortalecimento da governança, da gestão de riscos e da prevenção de irregularidades, além da atuação do Comitê de Integridade. A coordenadora de Integridade e Transparência, Marina Augusta Silva Rosa, destacou que a iniciativa busca alinhar condutas e consolidar uma cultura organizacional pautada pela ética, transparência e responsabilidade no âmbito da Secretaria.
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