Evento apresentou a nova edição do Plano de Integridade da Sejusp e reconheceu boas práticas institucionais
A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp) realizou, no dia 11/2, na Cidade Administrativa, em Belo Horizonte, o seminário “Integridade na Sejusp”, voltado aos servidores da pasta. A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) participou do encontro, reforçando o apoio institucional à promoção da cultura de integridade no Estado.
O evento marcou a apresentação da segunda edição do Programa e do Plano de Integridade da Sejusp, além da entrega da premiação “Destaques de Integridade”, que reconheceu boas práticas institucionais.
A controladora-geral do Estado, Marcela Ferreira Dias, participou da abertura ao lado do secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública, Rogério Greco, e destacou a parceria da CGE com os órgãos e entidades estaduais no fortalecimento do ambiente de integridade em Minas Gerais.
“Os Programas de Integridade fortalecem a ética, a transparência e a boa governança e vão além de documentos formais, são compromissos vivos com o interesse público. Seu sucesso depende do engajamento coletivo de servidores e gestores na construção da confiança institucional”, afirmou Marcela.
A programação incluiu palestra da subcontroladora de Transparência, Integridade e Controle Social da CGE, Cynthia Vieira, que ressaltou a integridade como uma escolha diária e uma infraestrutura essencial da gestão pública, capaz de sustentar a confiança, a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à sociedade. Também foi abordada a transição do combate à corrupção para a consolidação de uma cultura organizacional baseada em valores, prevenção de riscos e responsabilidade coletiva.
Durante o seminário, foi apresentada a nova edição do Plano de Integridade, instrumento estratégico voltado ao fortalecimento da governança, da gestão de riscos e da prevenção de irregularidades, além do Comitê de Integridade. A coordenadora de Integridade e Transparência, Marina Augusta Silva Rosa, destacou que a iniciativa busca alinhar condutas e consolidar uma cultura organizacional pautada pela ética, pela transparência e pela responsabilidade no âmbito da Secretaria.
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