A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG) abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado n°02/2025 destinado ao preenchimento de uma vaga no Projeto Estrutura de Dados do Núcleo de Coordenação de Auditoria Contínua e Ações Transversais.

A vaga é para servidores efetivos e estáveis do Estado de Minas Gerais, com atuação em modelagem de dados e jornada de 40 horas semanais. O cargo é de provimento em comissão DAD-4, com remuneração de R$ 2.659,84 ou opção de complemento salarial para servidores efetivos. O trabalho será realizado no modelo híbrido, com três dias presenciais e dois em teletrabalho.

Principais requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência e/ou conhecimento técnico em modelagem de dados.
• Conhecimento da estrutura organizacional da Administração Pública do Estado de Minas Gerais.
• Não ter sofrido sanção disciplinar nos últimos cinco anos.

Principais atribuições

• Garantir a segurança e a integridade dos dados.
• Automatizar processos e desenvolver scripts para otimização de dados.
• Monitorar e gerenciar logs e permissões de acesso.
• Trabalhar com ferramentas como Python, Power BI e Pentaho.

Inscrições

Os interessados devem se inscrever até 10 de fevereiro de 2025, às 18h, preenchendo o formulário disponível aqui e enviando currículo e carta de motivação para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. com o assunto "PROCESSO SELETIVO NCAT - CURRÍCULO". 

O processo seletivo inclui análise curricular e entrevista com os candidatos selecionados.

Para mais informações sobre requisitos, perfil desejado e etapas do processo, acesse o edital completo.

Curvelo, Montes Claros e Bocaiúva receberam equipe da Ouvidoria-Geral do Estado, que distribuiu panfletos com QRCode de pesquisa e canais para registro de manifestações.

A Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE/MG) desembarcou nas regiões Central e Norte do Estado, para realizar a segunda ação do programa Ouvidoria Móvel, em 2025, a primeira no interior. Entre os dias 27 e 29 de janeiro, a equipe visitou pontos estratégicos dos municípios de Curvelo, na região Central, Montes Claros e Bocaiúva, no Norte de Minas, para registrar manifestações, distribuir panfletos com os canais para registro de reclamações, elogios, denúncias, solicitações e sugestões, além de esclarecer dúvidas da população.

A ação também contribuiu com a auditoria da Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), feita em parceria com a OGE/MG e a Controladoria Setorial da Secretaria de Estado de Infraestrutura, Mobilidade e Parcerias (Seinfra), ao distribuir material impresso com QRCode da pesquisa aberta à população, que visa mapear a satisfação dos usuários em relação aos serviços prestados pela empresa concessionária responsável pelos trechos compostos pelas rodovias BR-135, MG-231 e LMG-754, localizadas nas Regiões Norte e Central do estado.

O objetivo da pesquisa é subsidiar trabalho que visa avaliar a qualidade e o desempenho do processo de concessão do Lote BR-135. A conclusão da auditoria está prevista para o primeiro trimestre de 2025.

"Ouvir de perto os cidadãos foi uma experiência fundamental, pois é por meio da escuta ativa com os mineiros que podemos aprimorar o padrão dos serviços oferecidos pelo Governo de Minas”, declarou o ouvidor de Desenvolvimento Econômico, Infraestrutura e Desenvolvimento Social da OGE/MG, Para Maurício Miranda, responsável por receber as manifestações relacionadas às atividades e serviços públicos estaduais nas áreas de desenvolvimento regional; obras públicas, transporte e mobilidade, entre outros.

Ouvidoria Móvel

O programa Ouvidoria Móvel é uma ação da OGE/MG, que visa levar atendimento presencial ao cidadão mineiro. A ação é realizada em pontos estratégicos das cidades visitadas, como em praças públicas e eventos com grande fluxo de pessoas, e ocorrem com o ônibus caracterizado da OGE/MG, em estandes montados ou de forma itinerante.

Como primeira ação de 2025, Comitê divulga calendário permanente sobre diversidade e desenvolvimento do órgão.

Com o intuito de avançar na agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) e estimular o desenvolvimento dos servidores, a Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) estabeleceu o Comitê de Diversidade e Desenvolvimento Humano e Profissional do órgão.

Instituído pela Portaria CGE nº 10/2024, o Comitê tem como objetivo fomentar pautas relacionadas à diversidade e à equidade no serviço público, além de propiciar um ambiente acolhedor e oportuno ao desenvolvimento humano e profissional.

Como primeira ação no exercício de 2025, o Comitê divulga o Calendário o permanente de Diversidade. O material servirá como instrumento de referência com o propósito de visibilizar datas significativas sobre as temáticas da diversidade e do desenvolvimento humano e profissional. O intuito é que as datas sejam trabalhadas em ações de comunicação, capacitações e outras iniciativas.

Acesse aqui o Calendário da Diversidade.

Sobre o Comitê

O Comitê de Diversidade e Desenvolvimento Humano e Profissional é formado por representantes da Diretoria de Recursos Humanos e da Assessoria de Harmonização das Controladorias Setoriais e Seccionais, bem como de todas as três macroáreas da CGE: Auditoria-Geral, Corregedoria-Geral e Subcontroladoria de Transparência, Integridade e Controle Social.

O encontro inaugural do Comitê foi realizado no dia 7 de agosto de 2024 e contou com a participação da alta administração, reforçando o compromisso da instituição com o tema.

Encontro on-line Comitê.

Fortalecimento do sistema de controle interno no estado, aprimoramento dos mecanismos de transparência e avanço no combate à corrupção são alguns dos destaques do Governo de Minas durante o exercício de 2024.

Os resultados, apresentados ao governador Romeu Zema na última segunda-feira (20/01), estão disponíveis no relatório de balanço da Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE). O documento sintetiza as principais ações realizadas pelo órgão no último ano.

Fortalecimento do controle interno no estado

À frente da presidência do Conselho Estadual de Controle Interno de Minas Gerais (Coneci-MG), a CGE tem auxiliado na estruturação e modernização das unidades de controle interno dos municípios do estado que, em sua maioria, apresentam nível intermediário ou inferior de maturidade.

Até o momento, o Conselho conta com 105 membros e está presente em 90 municípios, reunindo integrantes dos Poderes Executivo e Legislativo.

Referência em transparência pública

Em novembro de 2024 Minas recebeu, pelo segundo ano consecutivo, o Selo Diamante de qualidade em Transparência, certificação concedida pela Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon) aos Estados e Municípios que alcançaram classificação máxima no ranking da instituição.

Atualmente, apenas os governos de Minas Gerais e do Espírito Santo ocupam o maior nível de transparência nas principais avaliações realizadas pelo setor.

Recuperação de ativos

Em 2024, a CGE e a Advocacia-Geral do Estado de Minas Gerais (AGE) celebraram o 6º Acordo de Leniência do Estado, recuperando R$ 66,3 milhões ao Tesouro Estadual. O Estado já recebeu, até o momento, R$ 115.409.157,84 com a celebração de acordos de leniência, com possibilidade de recuperação de novos ativos e responsabilização de empresas envolvidas em atos de corrupção.

Pesquisa Ética e Corrupção

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) e a Fundação Dom Cabral (FDC) divulgaram, em 2024, os resultados da Pesquisa Ética e Corrupção no Poder Executivo do Estado de Minas Gerais. Pioneira entre os Estados brasileiros, a pesquisa apontou para avanços em relação ao enfrentamento de desvios éticos e atos de corrupção na administração pública estadual mineira nos últimos cinco anos.

Confira aqui o relatório na íntegra.