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Resultado CTCC 2024

 

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), por meio da Comissão Especial de Seleção para o Conselho de Transparência Pública e Combate à Corrupção (CTCC), torna público, nesta sexta-feira (11/10), o resultado preliminar do Edital CTCC - 01-2024.

A seleção teve como objetivo selecionar representantes da área acadêmica para compor o Conselho. De acordo com os itens 3 e 4 do Edital, foram selecionados os 3 candidatos que obtiveram as maiores pontuações, sendo o primeiro lugar designado como membro titular e o segundo e o terceiro designados como membros suplentes.

 

Resultado da seleção da área acadêmica (classificação)

CLASSIFICAÇÃO PROVISÓRIA

NOME DO ACADÊMICO

CPF

PONTUAÇÃO

1º - Aprovado

Felipe Froes Couto

077.XXX.XXX-46

45

2º - Aprovado

Renato Somberg Pfeffer

519.XXX.XXX-72

44

3º - Aprovado

Renata Costa Rainho

082.XXX.XXX-07

37

4º - Classificado

Angélica de Souza Coimbra Franco

950.XXX.XXX-53

24

5º - Classificado

Adriana Neves Gomes de Azevedo

613.XXX.XXX-72

19

6º - Classificado

Alex Vidigal Bastos

011.XXX.XXX-43

9

 

A tabela completa, contendo os critérios de pontuação, está disponível aqui. As pessoas interessadas poderão interpor recurso, devidamente fundamentado, no período de até 5 (cinco) dias úteis a contar do dia seguinte da data de divulgação do resultado provisório, por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

As etapas e os prazos seguintes deste processo seletivo, incluindo o período de apresentação de recurso pelos candidatos estão disponíveis abaixo:

 

Cronograma atualizado do Processo Seletivo

ETAPA

DATA

Divulgação do Resultado Provisório

11/10/2024

Recebimento de recursos

14/10 a 18/10/2024

Análise de recursos

21/10 a 04/11/2024

Divulgação do resultado final

05/11/2024

Designação dos membros

06/11/ a 13/11/2024

 

Em caso de dúvida, consulte o Edital e demais anexos neste link. Esclarecimentos e informações complementares acerca deste processo seletivo deverão ser encaminhadas para a referida Comissão Especial, por meio do endereço eletrônico Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

 
 
 
 
 
 

CLAI 2024 site final

Técnica de auditoria adotada em Minas é caso de sucesso apresentado em Congresso na Colômbia. Evento chega ao fim nesta sexta e reúne mais de mil pessoas.

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), apresentou, nesta sexta-feira (4/10), boas práticas de governança e metodologia de auditoria implementada pelo Governo de Minas durante o XXVIII Congresso Latino-Americano de Auditoria Interna (CLAI), em Cartagena, na Colômbia.

O controlador-geral do Estado, Rodrigo Fontenelle, compartilhou a técnica de auditoria contínua adotada pelo Estado, solução inovadora que utiliza extração, análise e mineração de dados para aumentar a eficiência dos trabalhos e a qualidade das entregas em controle interno.

“A auditoria contínua promove o aumento da capacidade de análise dos processos e das informações e torna as ações de controle mais efetivas e tempestivas, promovendo a melhoria da gestão pública”, explica o controlador.

Minas é referência nacional e internacional em Controladoria; em 2023, a CGE recebeu premiação da Diligent Latin America Awards na categoria "Líder de Auditoria e Gestão de Riscos" pela implementação da auditoria contínua.

 

Sobre o evento

Organizado pelo Instituto dos Auditores Internos, o CLAI é o maior evento da América Latina no setor. A iniciativa reúne especialistas e dirigentes de vários países para debater tendências, práticas e experiências de sucesso em auditoria. Nesta edição, realizada nos dias 2 a 4 de outubro, o encontro reuniu mais de mais de 1200 participantes.  

 

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A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), por meio da Corregedoria-Geral, ministrou capacitação sobre regime disciplinar estatutário para os servidores da Fundação de Arte de Ouro Preto (FAOP). A ação, realizada no dia 20/9, faz parte Diálogos Correcionais e é uma das iniciativas do Plano de Prevenção de Ilícitos Administrativos da CGE.

Após reunião no Gabinete e abertura do evento pelo presidente da FAOP, Luiz Henrique Câmara Trindade, o corregedor-geral, Vanderlei Daniel da Silva, falou aos presentes sobre o controle interno e o regime disciplinar de que trata a Lei nº 869/52.

Na sequência, a Diretora Central de Análise e Supervisão Correcional da Área Social, Luciana Versiani dos Reis, ministrou palestra sobre os deveres e responsabilidades dos servidores públicos. Por fim, o Chefe do Núcleo Técnico da Corregedoria-Geral, Michel Dib Jacob Abasse, tratou do assunto assédio moral e sexual no âmbito da administração pública estadual.

“A FAOP é uma instituição com quadro de servidores pequeno, mas que presta relevantes serviços ao restauro, à cultura e à arte mineira. Nesse sentido, é um privilégio para a CGE contribuir para o fortalecimento da gestão, do controle, das políticas institucionais, da transparência e da integridade na instituição”, afirmou o corregedor-geral, Vanderlei Daniel da Silva.

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Projeto visa capacitar servidores nas temáticas de ética e de integridade.

A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES) lançou oficialmente o Projeto Diálogos para a Integridade, com a primeira visita realizada na Regional de Saúde de Divinópolis, nos dias 26 e 27 de setembro. A iniciativa tem como objetivo promover palestras e discussões sobre ética, integridade, gestão de riscos e controle interno, regime disciplinar, resolução de conflitos e comunicação assertiva, entre outros temas essenciais à atuação dos agentes públicos.

O Projeto é uma ação conjunta entre a Controladoria Setorial da SES, a Comissão de Ética e a Superintendência de Gestão, Desenvolvimento de Pessoas, contando ainda com o apoio da Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE).

As palestras realizadas em Divinópolis foram conduzidas pelas coordenadoras da Controladoria, Danielle Teodora e Cynthia Quintão; do Controlador Setorial, Alex Freitas; da presidente da Comissão de Ética da SES, Mayla Magalhães; da Ouvidora de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual da OGE/MG, Luciene Ribeiro; da assessora de Gabinete, Izabella Nascimento; e do diretor de Planejamento e Desenvolvimento Humano, Lucca Moreira, além de outros servidores do setor de Recursos Humanos. A Superintendente da Regional de Saúde, anfitriã, destacou, de forma positiva, a organização do evento, enfatizando o tom leve e informativo das palestras ministradas.

Nos próximos meses, o Diálogos para a Integridade seguirá para as regionais de Juiz de Fora, Passos, Uberaba, Montes Claros e Belo Horizonte. A iniciativa visa capacitar tanto regionais sedes quanto as localidades vizinhas, promovendo o aprimoramento profissional dos servidores e fortalecendo a cultura de integridade no interior de Minas Gerais.

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A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), por meio da Diretoria de Recursos Humanos, torna público o resultado final dos Processos Seletivos nº 06/2024 e nº 07/2024.  Os candidatos foram selecionados após participação nas etapas classificatória e eliminatória, conforme previsto no edital.

 

Resultado Final

 PSS  Candidato  Resultado
 PSS 06/2024 - Diretor/a Central de Auditoria de Políticas de Governo  Dandara Bispo Pimenta  Aprovado
 PSS 07/2024 - Diretor/a do Núcleo de Desenvolvimento da Capacidade de Auditoria Interna  Fernanda Nunes Amaral  Aprovado

 

A Diretoria de Recursos Humanos agradece a todos os candidatos que participaram. Em caso de dúvidas e esclarecimentos, gentileza entrar em contato pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.