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Posse coge suti 2026

Com as novas nomeações, órgão conclui as mudanças na alta administração da atual gestão

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) empossou, na última terça-feira (6/1), o novo corregedor-geral, Uriel Brandão Alvim, e a nova subcontroladora de Transparência, Integridade e Controle Social, Cynthia Vieira. Auditores internos de carreira, os servidores passam a integrar a alta administração do órgão, em continuidade ao trabalho de fortalecimento da atuação correicional, da transparência e da integridade pública realizados até aqui. 

Durante reunião gerencial realizada ontem (7/1), a controladora-geral do Estado, Marcela Ferreira Dias, deu as boas-vindas aos novos gestores e apresentou as diretrizes e alinhamentos estratégicos que nortearão a atuação da CGE em 2026.

Na ocasião, a controladora-geral também agradeceu o trabalho desempenhado pelo ex-corregedor Daniel Vanderlei da Silva e pela ex-subcontroladora Soraia Quirino Dias, que estiveram à frente, respectivamente, do processo de modernização e aperfeiçoamento da atividade correicional no Estado e da instituição da política de integridade e do fortalecimento da transparência em Minas Gerais.

 

Corregedoria-Geral

Uriel Brandão de Rezende Alvim Segundo é auditor interno de carreira desde 2013, com atuação nas áreas de defesa do patrimônio público, controle interno, auditoria pública e correição administrativa, além do fortalecimento da transparência, do acesso à informação, da integridade, do controle social e da democracia participativa.

Bacharel em Direito e especialista em Prevenção e Repressão à Corrupção, atuou como controlador setorial da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp) entre 2021 e 2025. Em 2019, foi coordenador do Núcleo de Correição Administrativa (NUCAD) da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sede).

No órgão central, exerceu as funções de diretor de Auditorias Especiais e superintendente central de Auditoria em Licitações e Concessões. Também atuou na Corregedoria-Geral como superintendente central de Análise e Supervisão Correcional, sendo responsável pelo planejamento, coordenação, monitoramento da execução e prestação de contas do Plano de Prevenção de Ilícitos Administrativos, iniciativa estratégica da CGE voltada à prevenção e ao combate à corrupção. Ao assumir a Corregedoria-Geral, destacou que o faz “com profunda gratidão e a plena consciência da responsabilidade que o cargo exige”, ressaltando que sua dedicação será absoluta para assegurar a integridade e a excelência que a sociedade espera da Casa Correcional, além de contar com o apoio de todos para essa missão.

 

Subcontroladoria de Transparência, Integridade e Controle Social

Cynthia Vieira é auditora interna desde 2013, bacharel em Arquitetura e Urbanismo, com pós-graduação em Combate à Corrupção e MBA em Infraestrutura, Concessões e Parcerias Público-Privadas. Ao longo da carreira, atuou como coordenadora do Núcleo de Auditoria Contínua e Ações Transversais, presidente da Comissão de Auditoria Contínua, superintendente central de Fiscalização Especializada e diretora de Auditoria em Concessões.

Possui ampla experiência em auditoria, com atuação na avaliação de editais de licitação, planos de negócios e contratos públicos, envolvendo modelagens jurídicas, econômicas e técnicas em diversos setores, como transporte aeroviário e rodoviário, área social, saneamento, equipamentos públicos e obras públicas.

Também reúne experiência em ciência de dados, adquirida à frente da coordenação do projeto de Auditoria Contínua no Estado de Minas Gerais, voltado à análise de grandes volumes de dados. Sob sua liderança, a CGE recebeu, em 2023, o Diligent Latin America Awards, na categoria Líder de Auditoria e Gestão de Riscos, com o projeto de Auditoria Contínua. Em relação ao novo desafio, Cynthia Vieira ressaltou o reconhecimento pela confiança de Marcela e Igor e afirmou que assume a Subcontroladoria de Transparência, Integridade e Controle Social com satisfação e senso de responsabilidade, destacando a importância das pautas conduzidas pela área e o compromisso de seguir atuando para que Minas Gerais continue entre os estados mais transparentes e íntegros do país.

 

capa pss dci 2025

Fortalecer a integridade pública e ampliar o diálogo com o setor privado e a sociedade são desafios centrais para uma gestão cada vez mais ética e transparente. É nesse contexto que a Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG) abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 21/2025 para seleção de profissional que irá dirigir a Diretoria Central de Integridade (DCI).

A Diretoria atua de forma estratégica na formulação, implementação e monitoramento de políticas de integridade, ética e prevenção à corrupção, além de fomentar programas de integridade nos órgãos e entidades do Poder Executivo estadual e nas relações público-privadas. A área também é responsável pela gestão da Política Mineira de Promoção da Integridade (PMPI) e de seus instrumentos de acompanhamento.

A oportunidade é destinada a servidores efetivos do Poder Executivo de Minas Gerais que possuam formação superior e experiência ou conhecimento nas áreas de integridade, compliance, governança ou temas correlatos. O cargo é de provimento em comissão e será exercido na Cidade Administrativa, com possibilidade de regime de teletrabalho híbrido, conforme normativos vigentes.

As inscrições devem ser realizadas até 30 de dezembro de 2025, por meio de formulário eletrônico, acompanhado do envio de currículo e carta de motivação para a Diretoria de Recursos Humanos da CGE. A seleção será composta por análise curricular e etapa de entrevistas.

Alinhada aos seus valores institucionais, a CGE reforça que seus processos seletivos são orientados pela diversidade e pela equidade, incentivando a candidatura de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+ e integrantes de outros grupos minorizados.

📌 Todos os critérios, etapas e orientações para participação estão detalhados no edital, acesse aqui.

Cerimonia premio 2025 cge

6º Prêmio Destaques do Controle valoriza agentes públicos e trabalhos que contribuem para o avanço do controle no Estado e nos municípios de Minas Gerais

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) reconheceu as iniciativas vencedoras do 6º Prêmio Destaques do Controle. A cerimônia de premiação, realizada ontem (17/12), no Auditório JK, na Cidade Administrativa, visa valorizar instituições e trabalhos que promovem o fortalecimento da gestão pública e do controle interno no Estado de Minas Gerais.

A iniciativa, realizada anualmente pela CGE desde 2020, registrou recorde de inscrições nesta edição, com mais de 60 iniciativas submetidas. Outra novidade de 2025 é que, além de contemplar órgãos e entidades do Poder Executivo estadual, o prêmio trouxe categoria inédita voltada às iniciativas desenvolvidas pelas unidades centrais de controle interno dos municípios mineiros.

A controladora-geral do Estado, Marcela Ferreira Dias, destacou o significado do prêmio como instrumento de valorização dos agentes públicos e do fortalecimento dos controles. “Nosso intuito é celebrar pessoas, equipes e iniciativas que fazem do controle interno um instrumento vivo, capaz de gerar resultados concretos, promover a integridade, fortalecer a gestão pública e produzir impacto real na vida do cidadão mineiro”, afirmou.

“Mais do que premiar, essa ação é também uma expressão de celebração às boas ideias e à inovação e, acima de tudo, de integração entre Estado, órgãos, entidades e municípios”, concluiu.

 

Vencedores

Ao todo, foram premiadas 8 iniciativas e 6 agentes públicos. Na categoria “Governança e Controle”, destinada aos órgãos e entidades estaduais, a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) foi premiada pelas iniciativas “Núcleo de Integridade e Responsabilização do Fornecedor” e “Sistema InPacto & Pacto”. A Advocacia-Geral do Estado (AGE) também foi reconhecida pelo projeto “Sistema Integrado de Gestão de RPVs”.

Já na categoria “Talentos do Controle”, voltada para a CGE, órgão central, e suas unidades descentralizadas, foram premiados os trabalhos “Manual Digital de Apuração de Ilícitos Administrativos”, desenvolvido pela Corregedoria-Geral da CGE, e “Educar para prevenir: Capacitação Correcional Descentralizada nas Escolas”, elaborado pela Controladoria Setorial da Secretaria de Estado de Educação (SEE).

Também foram premiados agentes públicos da CGE e das controladorias setoriais e seccionais por sua atuação de destaque.

 

Controle interno municipal

Na categoria “Controle Interno Municipal”, foram premiadas as iniciativas “Projeto Parcerias Seguras”, “Gestão Ágil Municipal” e “Criação do Programa Permanente de Guias Rápidos Orientativos”, desenvolvidas pelas controladorias municipais de Itabirito, Ouro Branco e Oliveira, que conquistaram, respectivamente, o 1º, 2º e 3º lugares.

A categoria, inédita, tem como objetivo valorizar experiências exitosas dos municípios integrantes do Conselho Estadual de Controle Interno de Minas Gerais (Coneci-MG).

O evento também marcou o encerramento do ciclo da CGE à frente da gestão do Coneci-MG, que passará a ser presidido pelas controladorias dos municípios de Uberaba e Contagem.

Na ocasião, o controlador-adjunto do Estado, Igor Martins da Costa, reforçou o compromisso institucional da CGE com o trabalho em rede junto aos municípios mineiros. “A CGE seguirá como membro do Conselho, empenhada em modernizar e fortalecer o controle interno em Minas Gerais, por meio da cooperação técnica, do compartilhamento de informações, da articulação entre as unidades de controle e de iniciativas como o Prêmio Destaques do Controle”, declarou.

 

Programação

A programação do evento contou com palestra da consultora e gestora em saúde Shirley Berti, que trouxe reflexões sobre engajamento, propósito e alinhamento entre valores pessoais e a atuação no serviço público. A cerimônia também contou com apresentações da Orquestra Jovem das Gerais e da Banda da Polícia Penal do Estado de Minas Gerais.

 

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auditorias preventivas 2025 balanço secom

Programas prioritários do Governo, como o Trilhas de Futuro, a alimentação escolar e as obras de unidades hospitalares, passaram por avaliação da CGE

O Governo de Minas retomou, em outubro deste ano, as obras do Hospital Regional de Conselheiro Lafaiete. A iniciativa contou com o apoio técnico da Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), que realizou duas auditorias para verificar, dentre outros aspectos, a conformidade do processo licitatório da obra e posteriormente da contratação do seu remanescente.

Após as recomendações da CGE, as secretarias de Estado de Infraestrutura, Mobilidade e Parcerias (Seinfra) e de Saúde (SES) assinaram a ordem de início das obras, que vão beneficiar mais de 800 mil mineiros de 51 municípios da região.

Esse é um exemplo de como as auditorias preventivas ajudam a gestão na tomada de decisões, contribuindo para evitar fraudes e garantir a correta aplicação dos recursos públicos.

Só no órgão central, a CGE já concluiu 33 auditorias em 2025. Mais do que identificar riscos, esses trabalhos avaliam a eficiência de programas e serviços do Estado, indicam melhorias nos processos de gestão e acompanham a implementação das recomendações.

A controladora-geral do Estado, Marcela Ferreira Dias, explica que a atuação da CGE evoluiu para além de uma lógica meramente reativa, passando a assumir um caráter cada vez mais preventivo, orientador e estratégico. “O objetivo é apoiar os gestores públicos na tomada de decisões, no fortalecimento dos controles internos, na mitigação de riscos e na ampliação dos resultados das políticas públicas para a sociedade”, destacou.

 

Trilhas de Futuro

O programa Trilhas de Futuro também passou por auditoria da CGE, com o objetivo de avaliar os controles adotados. A partir das análises, as principais recomendações incluem o aprimoramento das funcionalidades do Sistema de Gestão Trilhas de Futuro e a melhoria e padronização da instrução processual, como planos de fiscalização, relatórios circunstanciados, relatórios do serviço de inspeção e atestes.

As medidas propostas buscam fortalecer a governança, o gerenciamento de riscos e os controles internos, além de promover melhorias em sistemas e processos e prevenir fraudes.

 

Alimentação escolar

Na mesma linha, outro trabalho relevante foi a auditoria de desempenho do Programa de Aquisição de Alimentos da Agricultura Familiar destinados à alimentação escolar. O levantamento apontou avanços na execução do programa, como o cumprimento do percentual mínimo de compras da agricultura familiar e a ampliação da participação de produtores locais.

A auditoria também identificou fragilidades estruturais e operacionais. Diante disso, a CGE apresentou sugestões de melhorias e um plano de ação, incluindo a implantação de sistemas informatizados, a definição de indicadores claros, a padronização de processos e a ampliação da equipe técnica, com o objetivo de garantir mais segurança alimentar, transparência e eficiência na aplicação dos recursos públicos.

 

Auditoria de concessões

Outro eixo da atuação da auditoria interna é a avaliação de concessões, que verifica se empresas e organizações cumprem os requisitos necessários para executar, de forma adequada, os contratos de concessão de serviços públicos.

Nesse contexto, foram realizados trabalhos de fiscalização da concessão rodoviária do Lote BR-135, conduzidos pela Seinfra com apoio de empresa supervisora. A auditoria recomendou melhorias nas rotinas de fiscalização, no acompanhamento contratual, nos relatórios e na implantação de sistemas de monitoramento, com foco no aumento da segurança, da qualidade dos serviços e dos benefícios aos usuários das rodovias.

Também foi realizado auditoria para avaliar a concessão do serviço de gás canalizado em Minas Gerais, com ênfase na estrutura regulatória, na governança e na fiscalização do contrato firmado entre o Estado e a Companhia de Gás de Minas Gerais (Gasmig).

Entre as recomendações, destacam-se o fortalecimento da área técnica responsável pela regulação, com mais autonomia, transparência e capacitação, além da adoção de medidas para prevenir conflitos de interesse, ampliar a participação social, aprimorar a fiscalização do contrato e investir em pessoal, processos e infraestrutura, garantindo a qualidade do serviço prestado à população.

 

Detecção de fraudes

A Controladoria-Geral do Estado (CGE) também realizou auditorias para aprimorar a gestão pública e prevenir irregularidades. Um dos trabalhos analisou a concessão de aposentadorias por incapacidade permanente, a partir do cruzamento de dados de pessoal com informações da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e da Junta Comercial do Estado de Minas Gerais (Jucemg).

A iniciativa foi desenvolvida em parceria com o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg), com apoio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag).

A análise identificou casos de aposentados por incapacidade permanente que possuíam vínculos de trabalho ativos ou atuavam como administradores, diretores ou sócios de empresas. Diante dos achados, a CGE recomendou que a Polícia Civil, a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) e a Seplag convoquem esses servidores para avaliação por junta médica oficial.

Caso seja confirmada a capacidade para o trabalho, deverão ser adotadas as medidas legais cabíveis, incluindo a apuração de responsabilidades e, quando necessário, o ressarcimento aos cofres públicos.

 

Avaliação e acompanhamento

O auditor-geral do Estado, Thiago Alves Machado, destaca que a atuação da CGE vai além da identificação de oportunidades de melhoria. Após a conclusão da auditoria, o órgão elabora, em conjunto com os gestores, um plano de ação para a implementação das recomendações e realiza o acompanhamento da execução das medidas propostas.

“A adoção das recomendações é fundamental para aprimorar a gestão dos programas, assegurar o cumprimento da legislação e garantir que as políticas públicas gerem resultados efetivos para a sociedade”, finaliza.

 

Certificação internacional

A Controladoria-Geral do Estado (CGE) foi o primeiro órgão do Poder Executivo brasileiro a atingir o nível 3 do IA-CM, certificação de modelo internacional que avalia a maturidade e a eficiência das atividades de auditoria das organizações.

Além de consolidar o Governo de Minas como referência em controle, o reconhecimento atesta que a CGE realiza as atividades de auditoria de maneira integrada, planejada e estratégica, contribuindo para a melhoria da governança e da gestão de riscos na administração pública estadual.

 

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O Governo de Minas está com inscrições abertas para o processo seletivo que irá selecionar profissional para atuar na Chefia da Controladoria Seccional da Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG). A pessoa selecionada responderá tecnicamente à Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG) e administrativamente à UEMG, fortalecendo as ações de controle interno, integridade, transparência e governança no âmbito da universidade.

A Controladoria Seccional é uma unidade de execução da CGE e tem papel estratégico na defesa do patrimônio público, na auditoria pública, na correição administrativa, na prevenção e combate à corrupção e no fortalecimento do controle social. Entre as atribuições da chefia estão o planejamento e execução das atividades de controle interno, o assessoramento à Reitoria em temas como auditoria, transparência e integridade, além do acompanhamento da gestão contábil, financeira, orçamentária e patrimonial da UEMG.

Responsabilidades

O profissional também será responsável por coordenar auditorias, fiscalizações, apurações de denúncias e processos administrativos disciplinares, bem como por emitir recomendações para prevenção e correção de irregularidades, em consonância com as diretrizes técnicas da CGE

Processo Seletivo

Podem se candidatar pessoas com ensino superior completo e experiência técnica comprovada mínima de três anos nas áreas de auditoria, correição administrativa e/ou transparência e integridade, além de atuação em unidades equivalentes a controladorias ou auditorias. O cargo é comissionado, com jornada de 40 horas semanais, possibilidade de regime híbrido de trabalho e atuação na Reitoria da UEMG, em Belo Horizonte

O processo seletivo será realizado por meio do programa Transforma Minas e contará com etapas de inscrição, análise curricular, entrevista por competências, testes e envio de documentação comprobatória. A iniciativa valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+ e integrantes de outros grupos minorizados

As inscrições estão abertas no período de 12 a 22 de dezembro de 2025, até 11h59 (horário de Brasília). As pessoas interessadas devem acessar a plataforma do Transforma Minas para conferir todas as informações e realizar a inscrição.