O Relatório Consolidado do 1º Ciclo de Avaliação da Governança nas Instituições Participativas (IPs) do Governo do Estado de Minas Gerais já está disponível para consulta de qualquer cidadão no Portal dos Conselhos.

Iniciado em 2018, o objetivo do trabalho é incrementar os mecanismos de participação de modo a proporcionar mais transparência, assegurar a conformidade e melhorar a prestação dos serviços à população a partir do fortalecimento dos conselhos e aproximação deles com o Estado.

Segundo o diretor de controle social da CGE, Sílvio César Zakhia Marani, “A partir desse trabalho, desenvolvido conjuntamente entre a CGE, as Secretarias Executivas das IPs e os conselheiros e conselheiras de políticas públicas, poderemos incentivar a adoção de melhorias que fortaleçam a governança das Instituições Participativas e assegurem maior efetividade à participação dos Conselheiros”.

No trabalho foram avaliados atributos referentes às práticas de gestão, transparência, integridade, prestação de contas e participação social nas instituições participativas. O relatório contempla os principais resultados obtidos e medidas que podem ser tomadas a partir deles.

"Este relatório é fruto de um intenso trabalho, inteiramente desenvolvido pelo corpo técnico da CGE”, afirmou Paulo Ricardo de Paula, Auditor Interno da CGE. “Nossa metodologia permite uma aproximação e ressignificação da relação entre os controles interno e social, que são partes fundamentais de qualquer sociedade democrática.", concluiu.

Neste 1º ciclo foram avaliados 13 conselhos de políticas públicas subordinados a 6 secretarias estaduais. A participação de conselheiros e conselheiras foi bastante expressiva, totalizando 89 participantes, sendo que 54 dessas entrevistas foram validadas para análise.

Este relatório não será o único e faz parte de uma estratégia abrangente de aproximação entre controle interno e controle social, que visa ressignificar esta relação e fomentar este último nas instituições participativas estaduais.

Clique aqui e acesse o relatório.

Saiba mais sobre a Avaliação das IPs clicando AQUI.

O novo selecionado fará parte do time da Auditoria-Geral.

O Governo de Minas Gerais selecionará profissional para o cargo de Diretor Central de Auditoria em Programas e Governança na Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais. Podem se candidatar servidores públicos efetivos do Estado de Minas Gerais, com ensino superior completo e experiência profissional em auditoria.

Os interessados poderão se inscrever até dia 29/03, segunda-feira, no portal do programa Transforma Minas. Os candidatos serão avaliados em um processo seletivo objetivo e transparente, por meio de etapas como análise curricular, teste de perfil e entrevistas com especialistas, entre outras.

Fazem parte das atribuições do cargo:

• Gerenciar as atividades de auditoria em programas governamentais e de governança; • Avaliar a governança sob as perspectivas de entes federativos, esferas de poder e políticas públicas; sociedade e Estado; órgãos e entidades e atividades intraorganizacional;

• Avaliar a gestão e a execução dos programas de governo no tocante aos seus objetivos, metas, indicadores e a efetividade dos resultados previstos, bem como a alocação e o uso dos recursos públicos;

• Subsidiar a proposição de diretrizes e procedimentos, visando ao aperfeiçoamento da estrutura de controle interno dos órgãos e entidades do Poder Executivo, relacionados a sua área de atuação;

• Coordenar tecnicamente as atividades de auditoria executadas nas Controladorias Setoriais e Seccionais, na sua área de atuação.

Maiores informações poderão ser consultadas no edital. Clique aqui.

Inscreva-se!

Transforma Minas Completa dois anos

O Transforma Minas é uma iniciativa do Governo de Minas Gerais para aperfeiçoar o modelo de atração, seleção e desenvolvimento de profissionais para a administração pública do Estado. O objetivo do programa é assegurar que os profissionais que compõem os quadros de alto escalão do Governo estejam aptos a enfrentar os grandes desafios que um estado com mais de 20 milhões de habitantes possui.

O programa completou 2 anos em março de 2021 e é uma referência em gestão de pessoas e qualificação de lideranças e trouxe inovação para a forma de selecionar gestores nos órgãos públicos com foco na melhoria da prestação dos serviços públicos para os cidadãos mineiros.

Ambiente de trabalho mais digno, saudável e positivo é o tema do seminário virtual, realizado pela plataforma Youtube, das 10h às 12h30. 

A Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE-MG) promoverá, em parceria com a Controladoria-Geral do Estado (CGE-MG) e a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), o Seminário Estadual de Prevenção e Combate à Prática de Assédio Moral na Administração Pública, edição 2021. 

O evento é direcionado a servidores públicos do Estado. Serão abordados temas que levam à compreensão, reflexão e conscientização sobre o que é o assédio moral e condutas como essa no ambiente de trabalho. Materiais instrucionais e debates compõem a programação. Estarão presentes, a ouvidora-geral do Estado, Simone Deoud, o controlador-geral do Estado, Rodrigo Fontenelle e o secretário de Planejamento e Gestão, Otto Levy.

O Seminário Estadual de Conscientização e Enfrentamento à Prática de Assédio Moral na Administração Pública faz referência à Semana, de mesmo nome, criada em 2017, pelo Governo do Estado, por meio da Lei 22.404. Esta é mais uma ação realizada, desde o início do Governo Zema, para combater essa prática abusiva. 

Programação seminário

A primeira palestra “O assédio moral na administração pública e suas tipicidades” será ministrada por Kátia Lima, psicóloga e professora. Na sequência, outro debate será conduzido pela procuradora do Estado de Minas Gerais, Raquel de Carvalho, que vai abordar “Responsabilização administrativa nos casos de assédio moral na visão dos tribunais”. Fechando a programação, com o tema “Gestão de Conflitos”, a apresentação será da advogada e professora Cintia Moreira Gonçalves.

Participe!

Seminário Estadual de Conscientização e Enfrentamento à Prática de Assédio Moral na Administração Pública
Data: 24/3/2021 (quarta-feira)
Horário: das 10h às 12h30
Participação/transmissão: Os interessados deverão, no dia do evento, acessar este link.

O objetivo é compartilhar boas práticas que promovam o bem-estar e o autocuidado durante a pandemia.

Há um ano, no dia 17/03/2020, os servidores estaduais de Minas Gerais tiveram suas rotinas transformadas por completo. A pandemia de COVID-19 trouxe o distanciamento social, novos protocolos a serem seguidos, a adesão ao teletrabalho e ao ensino remoto. O medo do contágio, somado à novidade do isolamento acarretaram, em muitos casos, o desenvolvimento ou agravante da ansiedade, estresse e pânico.

Além disso, a falta de interação com colegas, a queda nas horas de lazer e a não separação entre vida pessoal e profissional cooperam com a improdutividade no trabalho, conforme aponta pesquisa realizada pela Enap, a Escola Nacional de Administração Pública, em parceria com a Universidade de Duke, nos Estados Unidos, e o Ministério da Economia [1].

Diante disso, a Diretoria de Recursos Humanos da Controladoria-Geral do Estado desenvolveu o projeto “Bem-estar em tempos de COVID-19”, que objetiva compartilhar ações que promovam o bem-estar e melhoria da saúde física e mental do servidor no período de isolamento social, auxiliando na qualidade de vida e, consequentemente, no aumento da produtividade.

O intuito é incentivar os servidores da CGE e de outros órgãos ou entidade a relatarem suas experiências, contando uma vivência que mobilizou seus sentimentos e, de certa forma, transformou sua rotina, seus hábitos e trouxeram um novo aprendizado durante o período de isolamento.

A servidora Renata Silveira, Diretora de Recursos Humanos da CGE conta o bem-estar que a prática do crochê proporcionou nesse período conturbado. “Nesse período de isolamento eu comecei a estudar e assistir vídeos para aprender sobre pontos, linhas e agulhas. O crochê virou quase uma prática meditativa. E, além disso, me traz a sensação de que, ao fim desse momento, dessa fase tão difícil, eu vou ter produzido coisas que eu considero bonitas”, relatou.

Saiba como participar

O depoimento completo da Renata e outros relatos serão compartilhados semanalmente nas redes sociais da CGE. E nós também queremos saber o que você tem feito! Se você escreveu um livro, adotou um pet, aprendeu um artesanato, uma receita nova, começou uma nova atividade física, plantou uma horta no quintal, aprendeu a dançar, ajudou num projeto social, você pode alegrar e inspirar muitos colegas. Envie seu relato e algumas fotos para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou, se preferir, compartilhe uma boa prática em sua rede social pessoal e utilize a hashtag  #eumecuidonapandemia. Seu depoimento será compartilhado no Instagram da CGE/MG.

Ainda não é hora de flexibilizar

A partir desta quinta-feira, dia 17/03, a “onda roxa” passou a valer em todo o estado de Minas Gerais, com medidas rígidas para combater o contágio do coronavírus. Desde outubro do ano passado houve uma queda nas taxas de isolamento social, o que provocou um aumento da média móvel dos casos de infecção do novo coronavírus.

Saiba sobre as novas medidas de restrição e circulação da onda roxa aqui. Se puder, fique em casa!

[1] HEINEN, Maíra. Produtividade entre servidores públicos federais diminuiu na pandemia. Brasília, 7 dez. 2020. Disponível em: https://agenciabrasil.ebc.com.br/radioagencia-nacional/geral/audio/2020-12/produtividade-entre-servidores-publicos-federais-diminuiu-na-pandemia. Acesso em: 17 mar. 2021.