A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG) lançou o Processo Seletivo Simplificado nº 03/2025 para selecionar profissionais para atuar como Coordenador/a do Núcleo de Correição Administrativa do Sistema Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (NUCAD/SISEMA) .

A posição é designada a servidores efetivos e eficazes do Estado de Minas Gerais e exige experiência mínima de dois anos em procedimentos correcionais, processos administrativos sancionadores, atividades de investigação voltadas para apuração de ilícitos contra a Administração Pública ou auditorias detectivas/corretivas. A carga, de provimento em comissão (DAD-6), com jornada de 40h semanais, possui remuneração de R$ 3.799,78, podendo haver opção pela remuneração da carga efetiva somada a 50% do valor da carga em comissão. Ajuda de custo no valor de R$ 50,00 + valor variável de acordo com o alcance das metas estabelecidas, totalizando o valor de R$ 122,16 por dia trabalhado.

Sobre o cargo

O Coordenador/a do Núcleo de Correção Administrativa (NUCAD) será responsável por coordenar e executar atividades de correção administrativa, prevenção da corrupção e responsabilização disciplinar e de pessoas jurídicas no âmbito do SISEMA. O trabalho envolve a condução de processos administrativos sancionadores , além do fortalecimento das ações de supervisão e conformidade disciplinar na SEMAD, FEAM, IGAM e IEF, seguindo as diretrizes técnicas da CGE.

Inscrições

Os interessados ​​​​devem se inscrever entre os dias 24 de fevereiro e 12 de março de 2025 , até às 18h, preenchendo o formulário disponível no link no formulário e enviando a documentação pertinente para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto “PROCESSO SELETIVO NUCAD/SISEMA – CURRÍCULO”.

Para mais informações, consulte o edital completo e participe!

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG) abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado n°02/2025 destinado ao preenchimento de uma vaga no Projeto Estrutura de Dados do Núcleo de Coordenação de Auditoria Contínua e Ações Transversais.

A vaga é para servidores efetivos e estáveis do Estado de Minas Gerais, com atuação em modelagem de dados e jornada de 40 horas semanais. O cargo é de provimento em comissão DAD-4, com remuneração de R$ 2.659,84 ou opção de complemento salarial para servidores efetivos. O trabalho será realizado no modelo híbrido, com três dias presenciais e dois em teletrabalho.

Principais requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência e/ou conhecimento técnico em modelagem de dados.
• Conhecimento da estrutura organizacional da Administração Pública do Estado de Minas Gerais.
• Não ter sofrido sanção disciplinar nos últimos cinco anos.

Principais atribuições

• Garantir a segurança e a integridade dos dados.
• Automatizar processos e desenvolver scripts para otimização de dados.
• Monitorar e gerenciar logs e permissões de acesso.
• Trabalhar com ferramentas como Python, Power BI e Pentaho.

Inscrições

Os interessados devem se inscrever até 10 de fevereiro de 2025, às 18h, preenchendo o formulário disponível aqui e enviando currículo e carta de motivação para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. com o assunto "PROCESSO SELETIVO NCAT - CURRÍCULO". 

O processo seletivo inclui análise curricular e entrevista com os candidatos selecionados.

Para mais informações sobre requisitos, perfil desejado e etapas do processo, acesse o edital completo.

CGE Minas conclui suas atividades à frente da gestão da Arcco-MG e da Rede de Controle da Gestão Pública.

Após um ano de mandato da Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), a Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) assume a coordenação da Ação Integrada da Rede de Combate à Corrupção de Minas Gerais (Arcco-MG) em 2025.

A reunião de transição aconteceu ontem (19/2), no gabinete da CGE Minas, na Cidade Administrativa. Na ocasião, o controlador-geral, Rodrigo Fontenelle, destacou a importância da PCMG para os avanços do combate à corrupção em Minas nos últimos anos. “A Arcco, em parceria com a Polícia Civil, realizou uma série de operações durante a pandemia. Essas iniciativas foram fundamentais para prevenir irregularidades e fraudes nas contratações da Covid-19”, relembrou.

Representando a PCMG, participaram do encontro o delegado de Polícia Dr. Adriano Assunção Moreira e o investigador de Polícia Thiago Soares dos Reis.

Balanço das ações

A CGE passou pela coordenação da Ação Integrada da Rede de Combate à Corrupção de Minas Gerais (Arcco-MG) nos anos de 2019 e 2020 e retornou em 2024. Dentre as ações realizadas pela rede no último ano, destacam-se a criação de câmara técnica destinada ao fortalecimento do controle interno no âmbito dos municípios mineiros e câmara especializada em combate à corrupção.

Além disso, a Arcco-MG capacitou cerca de 500 servidores em mais uma edição da Semana Contra a Corrupção e publicou a Cartilha “Diretrizes de Prevenção e Combate à Corrupção", documento que apresenta diretrizes norteadoras para a atuação dos órgãos públicos e da sociedade civil no enfrentamento da corrupção.

A Arcco-MG é formada por diversos órgãos e instituições da administração pública do Estado de Minas Gerais e tem como objetivo de desenvolver ações direcionadas à fiscalização da gestão do Poder Público, ao diagnóstico e combate à corrupção, bem como o fortalecimento, ampliação e aprimoramento da articulação entre instituições.

Rede nacional  

Em 2024, além de estar à frente da coordenação da rede mineira, a CGE também presidiu a Rede de Controle da Gestão Pública, que possui abrangência nacional. Quem assume a Secretaria Executiva das Redes de Controle (Secex) no exercício de 2025 é o Ministério Público de Contas (MPC) do Maranhão.

Com o objetivo promover o compartilhamento de boas práticas de governança pública e reforçar a atuação em rede, a Secretaria Executiva da Rede de Controle da Gestão Pública, promoveu, em 2024, o Encontro Técnico de Integridade e Governança, realizado nos dias 20 e 21 de junho, no Rio de Janeiro, e a Reunião Plenária da Rede de Controle da Gestão Pública, realizada nos dias 12 e 13 de novembro, em Belo Horizonte.

A Rede de Controle da Gestão Pública é um centro decisório de atuação nacional que, por meio da troca de experiências e da sinergia entre organizações, atua no acompanhamento dos gastos públicos e no combate à corrupção no país.

Como primeira ação de 2025, Comitê divulga calendário permanente sobre diversidade e desenvolvimento do órgão.

Com o intuito de avançar na agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) e estimular o desenvolvimento dos servidores, a Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) estabeleceu o Comitê de Diversidade e Desenvolvimento Humano e Profissional do órgão.

Instituído pela Portaria CGE nº 10/2024, o Comitê tem como objetivo fomentar pautas relacionadas à diversidade e à equidade no serviço público, além de propiciar um ambiente acolhedor e oportuno ao desenvolvimento humano e profissional.

Como primeira ação no exercício de 2025, o Comitê divulga o Calendário o permanente de Diversidade. O material servirá como instrumento de referência com o propósito de visibilizar datas significativas sobre as temáticas da diversidade e do desenvolvimento humano e profissional. O intuito é que as datas sejam trabalhadas em ações de comunicação, capacitações e outras iniciativas.

Acesse aqui o Calendário da Diversidade.

Sobre o Comitê

O Comitê de Diversidade e Desenvolvimento Humano e Profissional é formado por representantes da Diretoria de Recursos Humanos e da Assessoria de Harmonização das Controladorias Setoriais e Seccionais, bem como de todas as três macroáreas da CGE: Auditoria-Geral, Corregedoria-Geral e Subcontroladoria de Transparência, Integridade e Controle Social.

O encontro inaugural do Comitê foi realizado no dia 7 de agosto de 2024 e contou com a participação da alta administração, reforçando o compromisso da instituição com o tema.

Encontro on-line Comitê.