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FDC CGE Resultados

Percepção dos agentes públicos do Poder Executivo estadual mineiro aponta para queda de atos de corrupção e melhoria do ambiente de integridade na administração pública. Os resultados foram apresentados durante programação da III Semana Mineira de Controle Interno, que chega ao fim nesta sexta-feira (17).

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) e a Fundação Dom Cabral (FDC) apresentaram, na última segunda-feira (13), os resultados da Pesquisa Ética e Corrupção no Poder Executivo do Estado de Minas Gerais. Pioneira entre os Estados brasileiros, a pesquisa aponta para avanços em relação ao enfrentamento de desvios éticos e atos de corrupção na administração pública estadual mineira nos últimos cinco anos.

O anúncio dos resultados aconteceu durante a programação da III Semana Mineira de Controle Interno. A pesquisa teve como objetivo mapear a percepção dos servidores sobre a prática de corrupção e desvios éticos na administração pública. De acordo com os entrevistados, atualmente, ocorrem menos práticas ilícitas do que ocorria no passado.

Mais da metade dos entrevistados (cerca de 60%) afirmaram que houve diminuição de atos indevidos em seu órgão ou entidade. Quando questionados sobre a percepção do ambiente organizacional, 80% dos respondentes disseram que contribuem para o fortalecimento da integridade em sua instituição.

Minas Gerais é o primeiro Estado a desenvolver esse tipo de estudo. A pesquisa foi aplicada em 2023, no período de 7 de agosto a 15 de setembro, e ouviu 3.963 agentes públicos do Poder Executivo estadual mineiro. “Pesquisas como essas são ferramentas indispensáveis para que as governanças possam propor políticas públicas baseadas em evidências”, explica o controlador-geral do Estado, Rodrigo Fontenelle.

“A partir dos resultados da pesquisa, é possível traçar um diagnóstico de percepção da ética e da corrupção no Estado. Esse mapeamento irá subsidiar políticas de combate e enfrentamento à corrupção, contribuindo para a eficácia das nossas ações”, destacou.

Para a diretora de Gestão Pública da Fundação Dom Cabral, Patrícia Becker, compreender a incidência de desvios éticos e corrupção no setor público é fundamental para garantir a eficiência e a legitimidade das instituições governamentais. “Quando há desvios éticos e corrupção, os recursos públicos são desviados de seu propósito original, minando a confiança dos cidadãos nas instituições e prejudicando o bem-estar da sociedade como um todo”, explica a especialista.

“Ampliar o entendimento dos servidores públicos do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais sobre aspectos ligados a desvios éticos e corrupção, como foi feito na pesquisa, é um passo fundamental para a promoção de gestão transparente, responsável e eficiente, atendendo as necessidades e interesses da população e contribuindo para o desenvolvimento do Estado”, concluiu.

 

Ambiente de Integridade

Para os entrevistados, apenas uma parcela pequena dos agentes públicos está envolvida em atos de corrupção e desvios éticos. Os respondentes apontaram que a principal causa de ocorrência dos ilícitos está relacionada às questões internas e pessoais do indivíduo que pratica a ação.

Quando avaliado o clima organizacional em que estão inseridos os agentes públicos, 69% afirmaram que o ambiente dos órgãos e entidades favorece condutas focadas no interesse público.

A pesquisa apresenta, ainda, percepções positivas sobre o ambiente de integridade organizacional; 55% dos respondentes consideram que os mecanismos de promoção da integridade são efetivos para a prevenção da corrupção nos órgãos e entidades.

Esses números demonstram a efetividade da Política Mineira de Promoção da Integridade, instrumento que estabelece uma série de diretrizes para a promoção da ética, da probidade e do respeito às normas no âmbito do executivo estadual mineiro.

 

Comentando os resultados

Para debater os resultados da pesquisa, a CGE Minas convidou a Subsecretária de Gestão de Pessoas da Seplag-MG, Kênnya Kreppel, a Ouvidora de Prevenção e Combate à Corrupção da OGE-MG, Danuza Aparecida de Paiva e a Subcontroladora de Transparência e Integridade da CGE-MG, Soraia Dias, para comporem o painel "Como avançar na prevenção e enfrentamento à corrupção?".

A mesa de diálogo, mediada pelo Chefe de Gabinete da CGE-MG, Thomaz Barbosa, teve como objetivo debater sobre as oportunidades e desafios apresentados pelos dados da pesquisa. Thomaz ressaltou a importância do diagnóstico para subsidiar as ações de enfrentamento à corrupção. “Sem dados, não é possível identificar os problemas, o que prejudica a eficácia das ações e políticas de prevenção e combate aos ilícitos e desvios éticos”, pontuou.

Na mesma linha, a Subcontroladora Soraia Dias ressaltou a importância do diagnóstico para que a CGE possa mensurar, acompanhar e atuar de forma efetiva nas políticas de promoção da integridade.

Em sua fala, Kênnya Kreppel destacou a importância do trabalho conjunto entre os órgãos de controle e a Seplag no enfrentamento à corrupção. A subsecretária explica que a gestão de pessoas contribui para a disseminação da conduta ética. “O Estado é uma instituição. Mas a percepção que a sociedade tem dos serviços públicos é construída com a nossa ação, com os atos de cada um dos gestores e de cada servidor. O nosso esforço é disseminar uma cultura organizacional que preza pela ética, pela moral e pela integridade. Nesse sentido, o combate à corrupção é uma ação do controle interno, mas também de gestão de pessoas”, ressaltou.

Para a Ouvidora Denuza de Paiva, os resultamos da pesquisa, somados às estatísticas das denúncias recebidas no âmbito da Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais, contribuem para uma visão estratégica por parte da gestão, auxiliando nas políticas de prevenção e combate a corrupção do Estado.

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Tanto o painel quanto a apresentação dos resultados da pesquisa estão disponíveis no canal da CGE no YouTube.

 

Metodologia

Composto de questões de múltipla escolha em escala Likert, o questionário contou com 34 questões divididas em 5 blocos: Perfil dos respondentes, percepções gerais, percepções específicas, condutas e comportamentos e ambiente de integridade.

Clique aqui para ler a pesquisa Ética e Corrupção na íntegra.

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A programação do evento se estende até sexta-feira, dia 17 de maio, na Cidade Administrativa de Minas Gerais. Interessados ainda podem efetuar inscrições em capacita.cge.mg.gov.br.

Liderança ética, cultura de integridade e atenção às agendas ambiental, social e governança foram os temas que inauguraram as discussões da III Semana Mineira de Controle Interno na manhã de ontem (13). Quase 400 servidores públicos do executivo estadual e de diversos munícipios de Minas Gerais prestigiaram a palestra magna ministrada por Olga Pontes, uma das maiores especialistas em compliance do Brasil.

De forma magnética e inspiradora, Olga abordou o tema “Ética em Movimento: Liderança com Integridade em um Mundo em Transformação”. Em sua fala, a palestrante enfatizou a importância da humanização para os procedimentos de controle interno. “Seguir regras, políticas, e práticas é essencial. Contudo, esses formalismos por si só são apenas papéis. Pessoas fazem a diferença, não papéis. É preciso estar atento às normas, mas, antes de tudo, é preciso estar atento às pessoas. Pessoas fazem a diferença e transformam ambientes. A cultura de integridade não se faz com formalismos, mas com pessoas”, reforçou.

A palestra está disponível no canal da CGE no YouTube.

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Exposição Justiça e Arte

O combate à corrupção também está estampado em forma de arte no Auditório JK, na Cidade Administrativa de Minas Gerais, por meio da Exposição Justiça e Arte. A exposição apresenta as pequenas e grandes práticas cotidianas de corrupção em forma de cartum.

O projeto é fruto de uma parceria do Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), por meio do Centro de Apoio Operacional às Promotorias de Justiça de Defesa do Patrimônio Público (Caopp), com o Observatório de Comunicação Ambiental (Lei.A) e a entidade Cartunistas Mineiros Associados (Cartuminas). A exposição fica aberta para visitação até a próxima quinta-feira (16).

 

Integração entre gestão e controle

Representantes do controle interno e externo e secretários de Estado reuniram-se à mesa no intuito de somar forças na promoção da transparência, do ambiente de integridade e no combate à corrupção. Em seu discurso, o controlador-geral do Estado, Rodrigo Fontenelle, enfatizou a importância da integração entre gestores e órgãos de controle para o aperfeiçoamento dos serviços públicos.

O evento é realizado pela Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) e conta com o apoio institucional do Ministério Público do Estado de Minas Gerais (MPMG), da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), da Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig), Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais (Epamig), do Conselho Nacional de Controle Interno (Conaci), do Instituto de Defesa da Cidadania e Transparência (IDCT), do Conselho Estadual de Controle Interno de Minas Gerais (Coneci-MG), da Fundação Dom Cabral (FDC) e da Associação dos Auditores Internos do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais (Audin).

Participaram da solenidade de abertura da III Semana Mineira de Controle Interno o advogado-geral do Estado, Sérgio Pessoa; a Superintendente Regional da Controladoria-Geral da União em Minas Gerais, Tânia Santiago Braga Oliveira; o Desembargador Tiago Gomes de Carvalho Pinto, representando o Presidente do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, Desembargador Luiz Carlos Corrêa Junior; o Presidente do Conselho Nacional de Controle Interno e Secretário de Estado de Controle e Transparência do Espírito Santo, Edmar Moreira Camata; o Secretário de Estado de Fazenda, Luiz Claudio Gomes; a Secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Luísa Barreto; o Subprocurador-Geral do Ministério Público de Contas de Minas Gerais, Daniel Guimarães; o Coordenador do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça de Defesa do Patrimônio Público, Promotor de Justiça Daniel de Sá Rodrigues; o Chefe de Auditoria Interna na Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais, João Gabriel Alves; a Coordenadora da Controladoria Interna do Cláudia Mara de Moura Costa Emediato; o Comandante-Geral do CBMMG, Coronel BM Erlon Dias; Secretária de Estado Adjunta de Educação, Geniana Guimarães; a Ouvidora-Geral do Estado Adjunta, Gabriela Siqueira; o Cel da Polícia Militar de Minas Gerais Lázaro Tavares de Melo da Silva; o Assessor especial e chefe do Escritório de Dados da Sedese, Elder Carlos Gabrich Júnior; o Assessor de Relações Institucionais da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública, Paulo Alkmim; o Presidente do Conselho de Ética Pública do Estado de Minas Gerais, Joaquim Antônio Murta Oliveira Pereira; Controlador-Geral do Munícipio de Belo Horizonte, Leonardo de Araújo Ferraz e o Presidente do Instituto de Defesa da Cidadania e da Transparência, Gustavo Costa Nassif.

 

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A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais comunica abertura de processo seletivo simplificado para selecionar profissional para atuar na Controladoria Seccional da Fundação Clóvis Salgado - FCS. 
O preenchimento da vaga será através do cargo de provimento em comissão DAI18 com remuneração de R$ 2.542,38, ou opção de remuneração pelo cargo efetivo + 50% do cargo em comissão. Ajuda de custo no valor de R$ 50,00 + valor variável de acordo com o alcance das metas estabelecidas, totalizando o valor de R$ 75,00 por dia trabalhado. A vaga está disponível para servidores efetivos do estado de MG e recrutamento amplo, com jornada de trabalho de 40h semanais.

Pré-requisitos

Requisitos obrigatórios:

  • Possuir ensino superior completo (Graduação);
  • Experiência de no mínimo 01 (um) ano em Controle Interno, nas temáticas de Auditoria, Correição Administrativa e/ou Transparência e Integridade;

Requisitos desejáveis:

  • Não ter sofrido sanção disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos.
  • Formação superior em Administração, Contabilidade, Direito, Economia e Gestão Pública ou áreas relacionadas;
  • Especialização na área de Auditoria Governamental, Contabilidade, Administração, Direito, Economia ou afins;
  • Cursos correlatos à área;
  • Experiência com subsistemas de gestão pública orçamentária e financeira;
  • Experiência em sistemas do Estado como Siafi e Sisap;
  • Experiência técnica correlata à área;
  • Experiência em liderança de equipe;
  • Conhecimento em inglês;
  • Conhecimento das Normas Internacionais de Auditoria - IPPF;
  • Conhecimento da legislação correlata à área;
  • Conhecimento sobre Direito Constitucional e Administrativo;
  • Construção de fluxo de processos e produtos office;
  • Conhecimento sobre as normas gerais sobre contratos administrativos/licitações, contabilidade pública, regime estatutário, Código de Conduta Ética, e Direito e Deveres dos Servidores Estaduais;
  • Conhecimento sobre os elementos de comprovação de nexos de causalidade em procedimentos disciplinares;
  • Conhecimento sobre a fundamentação legal e coerente identificação de indícios de autoria e materialidade;
  • Conhecimento da legislação de Transparência Pública;
  • Conhecimento da legislação referente ao Plano Mineiro de Promoção da Integridade - PMPI.

A descrição completa da vaga e outras informações estão disponíveis no Edital. Acesse AQUI.

Para se inscrever na 1º etapa, que ocorrerá entre os dias 30/04 a 06/05/2024, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição/autodeclaração disponível no edital, assegurando preencher os requisitos legais e obrigatórios e enviar para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. com o assunto “PROCESSO SELETIVO FCS” com o currículo profissional e motivação para ocupar o cargo (máximo meia página) em formatos PDF. Na 2º etapa (classificatória), será feita a análise curricular, análise dos requisitos desejáveis e entrevista. Já na 3º e última etapa (eliminatória), serão realizadas entrevistas com o dirigente.

Todo e qualquer esclarecimento com relação à este processo seletivo deverá ser feito somente por meio de e-mail dirigido à Diretoria de Recursos Humanos (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.), com o assunto: PROCESSO SELETIVO FCS.
Para mais informações, acesse o Edital Processo Seletivo Interno nº 04/2024.

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Semana de capacitação com seminário, oficinas e atividade cultural acontece nos dias 13 a 17 de maio, na Cidade Administrativa de Minas Gerais.

A Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE) promove, nos dias 13 a 17 de maio, a 3ª Semana Mineira de Controle Interno. O evento acontece presencialmente, no Auditório Juscelino Kubitschek, na Cidade Administrativa de Minas Gerais, em Belo Horizonte. Além de palestras e mesas de discussões, o evento contará com oficinas práticas sobre diversos temas relacionados ao controle interno, gestão pública e inovação.

O encontro reúne autoridades e especialistas para debater sobre ética e integridade pública, auditoria governamental, agenda anticorrupção, nova Lei de Licitações e Contratos, governo aberto, entre outros. Os interessados podem se inscrever gratuitamente em capacita.cge.mg.gov.br.

A 3ª Semana Mineira de Controle Interno tem como público-alvo servidores do Poder Executivo estadual mineiro, prefeituras e unidades de controle interno de Minas Gerais, comunidade acadêmica, sociedade civil, fornecedores da Administração Pública e demais interessados.

O evento faz parte da agenda oficial de eventos do Governo do Estado de Minas Gerais e tem como objetivo capacitar servidores, promover networking, além de reforçar a cultura de transparência, integridade e enfrentamento à corrupção.

O evento conta com o apoio institucional do Ministério Público do Estado de Minas Gerais (MPMG), da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), da Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig), Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais (Epamig), do Conselho Nacional de Controle Interno (Conaci), do Instituto de Defesa da Cidadania e Transparência (IDCT) e do Conselho Estadual de Controle Interno de Minas Gerais (Coneci-MG).

A programação completa e link de inscrições estão disponíveis no site do evento: capacita.cge.mg.gov.br.

 

Serviço: III Semana Mineira de Controle Interno

Data: 13 a 17 de maio

Local: Auditório Juscelino Kubitschek - Cidade Administrativa de Minas Gerais

Inscrições: https://capacita.cge.mg.gov.br/

2 ETC Coneci

O Conselho Estadual de Controle Interno de Minas Gerais (Coneci-MG) realizou, na última sexta-feira (26), o 2º Encontro Técnico do Conselho Estadual de Controle Interno de Minas Gerais. O evento foi realizado em parceria com a Prefeitura de Uberlândia, por meio da Controladoria-Geral do Município, e reuniu mais de 250 profissionais para trocar boas práticas e debater sobre os desafios do controle interno brasileiro.

Além de promover a integração entre membros do Conselho e servidores das unidades de controle interno de Uberlândia e região, o Encontro reuniu autoridades e especialistas para discutir sobre o fortalecimento do controle interno nos municípios mineiros.

Participaram do encontro o controlador-geral do Estado de Minas Gerais e presidente do Coneci-MG, Rodrigo Fontenelle de Araújo, o promotor de justiça de Uberaba, José Carlos Fernandes Júnior, o auditor-geral da Controladoria-Geral do Estado, Igor Martins da Costa, o diretor de compliance da Cemig, Daniel Lanza, a ouvidora-geral do Estado Adjunta de Minas Gerais, Gabriela Câmara Campos Bernardes Siqueira, e o controlador-geral do Município de Uberlândia, Modesto Geraldo Rabelo.

 

Capacitação

Na quinta-feira (25), os servidores da controladoria e de auditorias da Prefeitura de Uberlândia, membros do Coneci-MG e controladorias da região participaram de capacitação em auditoria interna governamental. O curso foi ministrado pela auditora federal de finanças da CGU, Tatiana Machado.

 

Sobre o Coneci

O Coneci-MG é uma associação de direito privado que reúne controles internos do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais e dos Poderes Executivo e Legislativo dos municípios mineiros, com o intuito de promover a integração, a cooperação técnica, o compartilhamento de informações e a articulação entre seus membros, além de incentivar a adoção de boas práticas de governança e de gestão pública.

 

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Créditos: Comunicação Prefeitura de Uberlândia